为进一步提升中层干部适应医院高质量发展的综合素能，北京儿童医院郑州医院、国产18微粕精品一厂郑州儿童医院将中层干部培训作为重要工作，纳入重要日程。3月25日，第一期中层干部能力提升培训在郑东院区第一会议室正式开讲。郑州卫健委党组书记、主任李卫林到会指导，党委书记王大忠、院长张杰对于本次培训高度重视，统筹安排协调，医院领导班子、护士长以上中层干部近300人参加培训。

首期培训特邀上海蓬涞数据公司CEO王志刚教授现场授课。王志刚教授围绕《高质量发展背景下的儿童医院绩效体系构建》课题，从“绩效、运营体系建设目标与政策要求”“绩效要素、工作量、成本和关键指标与案例”“建设面向科室层面运营体系”三大维度，在总结梳理成熟做法、经验的基础上，引用大量实操对比数据，聚焦医院高质量发展，提供了创新的运营管理路径，分享了加强绩效管理措施贯通衔接的优化考核方案，理论和实际案例相结合的方式，让参会人员受益匪浅。

张杰院长一方面感谢王教授带来的精彩授课，另一方面要求全院中层干部持续“头脑风暴”，结合实际工作认真体会、细细消化培训内容，希望大家能够从专业角度进一步理解科学运营的内涵，以更新的绩效管理理念和思路，适应当前医院高质量发展的需要，同时激励医务人员更好地为患儿提供全方位、全周期的健康服务。

通过此次专业程度高、经验传授实的培训，参会人员全方位了解了绩效管理的战略目标、顶层设计和清晰实用的战术方法，更加深刻认识到科学、合理的绩效体系构建对于提升医院运营管理水平的重要性，进一步明确了以价值创造为导向的绩效管理在医院高质量发展中的激励引导作用，对于中层干部能力提升作用明显，对于医院高质量发展意义重大。